确定行政组织编制的基本依据是。
行政组织的编制由()审定。 -
【答案】：B 根据我国《宪法》第89条第17项的规定，国务院行使审定行政机构的编制，依照法律规定任免、培训、考核和奖惩行政人员的职权。故本题答案为B。
同时允许平时作一些局部的调整（5）精简节约原则：编制精干是行政组织运转灵活、效率高的一个前提条件，为此，必须以经济手段管理编制，尽可能地节约人力、物力、财力（6）依法管理原则：必须使编制的确定、执行、监督和控制都以法律为依据，
【答案】：B 根据我国《宪法》第89条第17项的规定，国务院行使审定行政机构的编制，依照法律规定任免、培训、考核和奖惩行政人员的职权。故本题答案为B。
同时允许平时作一些局部的调整（5）精简节约原则：编制精干是行政组织运转灵活、效率高的一个前提条件，为此，必须以经济手段管理编制，尽可能地节约人力、物力、财力（6）依法管理原则：必须使编制的确定、执行、监督和控制都以法律为依据，
法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
第二十条国务院议事协调机构不单独确定编制，所需要的编制由承担具体工作的国务院行政机构解决。第二十一条国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属机构和国务院办事机构的领导职数，按照国务院组织法的规定确定。国务院组成部门管理的国家行政机构的领导职数，参照国务院组织法关于国务院直属机构领导职数的规定确定。国务院到此结束了？。
行政组织的构成要素中最基本的要素是 -
1、行政目标。行政组织要有明确的行政目标。总目标确定后，将其按层级进行分解，依次确定所属各组织的分目标。2、机构设置。机构是行政组织的实体，是行使行政权力的载体，依据法律设置机构是行政组织构成的基础。3、权责划分。确定行政组织的权责，明确组织间的隶属关系和平行关系，以及行政组织的权责划分。4是什么。
6. 依法管理原则：编制的确定、执行、监督和控制应以法律为依据，确保编制规范化、权威性。因此，需：1. 理顺行政组织与其他组织职能关系：人民代表大会、执政党、企业、社会事业单位、社会中介组织与社会团体。2. 理顺行政组织内部职能关系：中央政府与地方政府、专业微观管理部门与综合宏观管理部门、决策是什么。
行政组织设置的主要依据是什么? -
行政组织的设立一般指国家行政机关或机构的设置及其合法性，包括依据、效力和规程等基本问题。国家行政组织是一种法定的组织形态，因此其设立必须有法律的依据，经过法定的程序，得到法律的认可，才能获得和行使合法的权力。1、行政组织设立的依据。1)依据宪法；2)依据法律；3)依据行政裁量权。2、行政到此结束了？。
行政组织的种类包括：1. 首脑机关：指中央或地方政府领导全局的领导机关。2. 职能机关：负责特定专业行政事务，由行政首长或其下属机构实际执行。3. 幕僚机关：协助行政首长处理日常事务的综合性办事机关。4. 咨询机关：汇集专家学者和有实际经验的政府官员，为政府提供策略和建议。5. 派出机关：根据政务希望你能满意。
“行政编制”和“事业编制”有什么不同? -
行政编制：行政编制是国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则，根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。是国家对行政机关的规模实行宏观控制的手段，编制额度具有法律效力，公务员的录用和转任均受其约束。事业编制：事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进到此结束了？。
政府职能也叫行政职能，是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。（1）政府职能规定了国家行政活动的基本方向。（2）政府职能是建立行政组织和进行机构设置、人员配备的最基本依据。（3）行政职能的变化必然带来行政机构、人员编制以及好了吧！